3月17日上午，公司工會召開工作學習會。公司黨委委員、工會主席胡云紅出席并主持會議，公司工會辦公室成員、各基層單位工會主席及工會負責人參加會議。

       會上，全員集中學習《王樹芬在云南省總工會十二屆八次全會上的講話》《孔貴華在云南省總工會十二屆八次全會上的報告》文件精神，宣貫公司紀委關于進一步增強管理人員法紀意識的通知精神。

       胡云紅傳達了集團工會一屆六次全委（擴大）會會議精神、集團工會2021年重點工作安排，對公司工會2021年重點工作提出十二點要求： 一是認真貫徹落實中央、省委關于統籌疫情防控工作的部署要求，加強常態化疫情防控工作。二是根據公司高質量發展總體目標，積極融入公司生產經營的各項任務中，圍繞中心，服務大局，主動關心重點工程、偏遠工地職工，及時看望一線職工。三是根據省總工會勞動和技能競賽規劃，開展以“建功‘十四五’，邁進新征程”為主題的各項勞動競賽。四是強化“職工驛站”建設，將工會工作有效地建立在項目上，要求各基層單位建站率達到100%。五是加強工會自身建設，加大對工會干部的培訓力度，積極參與集團工會組織的工會干部培訓班，加強“走出去”對標學習交流。六是修改完善各項管理制度，嚴格工會經費開支使用的合規化、規范化，牢固樹立廉政意識。七是加大產業工人隊伍建設工作，組織開展各類技能培訓及技能競賽，不斷提高產業工人專業技術，加快推進產改工作步伐。八是繼續開展樹形象工作，加大公司形象宣傳工作指導幫扶力度，嚴格執行《云南建投集團企業形象識別系統管理手冊》。九是做好互聯網+工會工作。繼續利用集團智慧工會平臺及各種新媒體，發揮宣傳矩陣作用。十是舉辦紀念建黨100周年活動，組織開展“六個一”系列慶?；顒?，助推企業文化建設。十一是定期召開職代會，全面落實職代會職權。做好集團及公司一屆五次職代會精神的宣傳，組織開展第二屆職代會職工代表換屆選舉工作。十二是加強困難職工集團及公司常態化幫扶工作，建立健全動態管理制度，繼續推進困難職工解困脫困工作，全面落實結對幫扶措施，組織元旦、春節困難職工送溫暖慰問活動。

       會后，胡云紅與第九直管部、第十五直管部、建設產業化分公司三家單位工會簽訂了《2021年工會重點工作目標責任書》。

【記者：任義 責任編輯：張連波】